Revisión de ocupaciones esenciales en demanda
Jueves 9 de febrero de 2017
El Ministerio de Negocios, Innovación y Empleo ha completado su revisión anual de dos de las listas de ocupaciones calificadas en demanda (ESID: Essencial Skills in Demand): la Lista de escasez de ocupaciones a largo plazo (LTSSL) y la Lista de escasez inmediata de ocupaciones (ISSL). El Ministerio revisa periódicamente las listas de ESID para asegurarse de que responden a las cambiantes necesidades del mercado de trabajo y para garantizar oportunidades a los neozelandeses en primer lugar.
Lista de escasez de ocupaciones a largo plazo: LTSSL
La LTSSL identifica ocupaciones que tienen una escasez absoluta (sostenida y continua) de trabajadores calificados tanto a nivel global como en toda Nueva Zelanda. Los migrantes que obtienen empleo en una de estas ocupaciones pueden obtener una visa de trabajo bajo las instrucciones LTSSL Work to Residence (Trabajo para la residencia) o Essential Skills (Ocupaciones calificadas en demanda). Los migrantes que solicitan residencia bajo la categoría de migrantes cualificados pueden ganar puntos de bonificación en su solicitud si tienen una oferta de empleo, experiencia laboral o calificaciones en un área de escasez absoluta de ocupaciones identificadas en la LTSSL.
Los resultados de la revisión del LTSSL (Lista de escasez de ocupaciones a largo plazo) son:
Se eliminan las siguientes ocupaciones para las cuales ya no hay escasez:
- Enfermera matriculada: registered nurse (cuidado intensivo y emergencia: critical care and emergency)
- Enfermera matriculada: registered nurse (con práctica médica: medical)
- Enfermera matriculada: registered nurse (perioperatoria: perioperative)
- Ingeniero de buque: ship's engineer
- Capitán de buque: ship's master
- Oficial de buque: ship's officer
Se mantiene en la LTSSL:
- Chef
Se cambia a Enfermera matriculada (de cuidado de ancianos) de la LTSSL a la ISSL, para todas las regiones de Nueva Zelanda.
Lista ISSL (Lista de escasez inmediata de ocupaciones)
La ISSL identifica ocupaciones que tienen una escasez inmediata de trabajadores calificados en toda Nueva Zelanda o en ciertas regiones. Los migrantes que deseen trabajar en ocupaciones listadas en la ISSL pueden obtener visas de trabajo bajo las instrucciones de Essencial Skills (ocupaciones calificadas en demanda) si cumplen con los requisitos especificados de calificación y/o experiencia.
Los resultados de la revisión de la ISSL (Lista de escasez inmediata de ocupaciones) son:
Se agregan las 7 ocupaciones siguientes:
- Albañil: bricklayer (a)
- Instalador de cableado para Data y Telecomunicaciones: cabler (c)
- Técnico de compuestos: composite technician (c)
- Instalador de pisos y acabados: floor finisher (b)
- Cantero: stonemason (a)
- Instalador de cableado de telecomunicaciones: telecommunications cable jointer (c)
- Técnico en Telecomunicaciones: telecommunications technician (c)
A) sólo para la región de Auckland / zona norte de la isla norte.
B) sólo para las regiones de Auckland / zona norte de la isla norte y Waikato / Bay of Plenty.
C) para todas las regiones de Nueva Zelanda.
Se eliminaron las siguientes 2 ocupaciones para las cuales ya no hay escasez:
- Enfermera matriculada: registered nurse (salud mental: mental health)
- Tapicero: upholsterer
Se han rechazado presentaciones para eliminar la ocupación de apicultor de la ISSL y la LTSSL.
Desde cuando tendrán efecto los cambios
Las modificaciones de las listas ESID entrarán en vigor el 27 de febrero de 2017. Actualmente se están llevando a cabo nuevos trabajos para revisar los requisitos que los migrantes necesitan cumplir para solicitar una visa de trabajo o una visa de residencia utilizando las listas de escasez de ocupaciones. Esto incluye una revisión de las calificaciones en asociación con la NZQA (Autoridad de calificaciones de Nueva Zelanda), y algunos otros cambios para asegurar que los requisitos para usar las listas sean apropiados de acuerdo a la demanda.
Se espera que la próxima revisión de las listas se realice en abril de este año
Otras opciones para emigrar a Nueva Zelanda:
La eliminación de una ocupación de una lista de ocupaciones en demanda no significa que los migrantes no puedan venir a Nueva Zelanda. Otras opciones de inmigración están disponibles para los empleadores y los posibles migrantes. Éstas incluyen:
- Essential Skills Work Visa policies: visa de trabajo sujeta que un empleador demuestre que ha tratado de reclutar a neozelandeses para el cargo y no haya tenido éxito.
- Acredited Employer: un empleador acreditado facilita la contratación de trabajadores calificados en el extranjero donde el salario es por lo menos de NZ $ 55.000 al año. Esta opción proporciona un camino hacia la residencia.
- Aproval in Principle: una aprobación en principio se da cuando se tiene un aprobación previa para buscar un número determinado de trabajadores migrantes.
- Skilled Migrant Category: los migrantes pueden solicitar la residencia en Nueva Zelanda bajo la categoría de migrantes calificados.
El Canterbury Skills and Employment Hub puede facilitar el empleo de los neozelandeses en la región de Canterbury y, si no hay candidatos adecuados, puede facilitar la obtención de visas para trabajadores migrantes. Además, la Lista de escasez de ocupaciones de Canterbury contiene algunas ocupaciones en demanda para la reconstrucción de Canterbury (además de las ISSL y LTSSL).
Verificador de las listas de escasez de ocupaciones: skill shortage list checker
Tú mismo puedes verificar si una ocupación está en cualquiera de las tres listas de escasez o en la lista de ocupaciones reconocidas para solicitudes de residencia bajo la categoría de migrante calificado usando el verificador de las listas de escasez de ocupaciones. El verificador te proporcionará información y los requisitos para cada una de las listas.
Fuente: sitio oficial de Immigration New Zealand
Traducido por 24/7 TranslatioNZ
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Hola, mi pareja y yo estamos buscando información para ir a Nueva Zelanda a trabajar el año que viene. Yo estoy a punto de acabar la carrera de veterinaria (me faltan 4 meses) y mi pareja es ingeniero eléctrico. Somos los dos españoles pero actualmente vivimos en UK, él ya tiene dos años de experiencia aquí y otros dos años en España y yo actualmente estoy.trabajando de Veterinary Care Assistant. Nos preguntamos cuál es la mejor forma de ir, si con whv o visado de estudiante para mejorar el ingles (él tiene nivel alto y yo medio). Una vez estando allí con uno de estos dos visados, en el caso de que alguno de los dos encontrara trabajo, seria posible cambiar de visado para poder trabajar? Como sería ese proceso? Muchas gracias por toda la informacion que publicas!
ResponderEliminarUn saludo,
Sofia