domingo, 21 de julio de 2013

Nueva Zelanda necesita trabajadores altamente calificados en el sector de informática y comunicaciones

Esta nota periodística salió publicada el martes 16 de julio en uno de los diarios más importantes de Nueva Zelanda, The New Zealand Herald.

El sector de ICT se expande, pero faltan trabajadores calificados



Las empresas de informática de Nueva Zelanda y el sector de comunicaciones (ICT) están invirtiendo dinero, tanto en la expansión como en la investigación y el desarrollo, según un importante informe.
Sin embargo, atraer a graduados altamente calificados sigue siendo un problema persistente para la industria.

El Gobierno publicó hoy el Reporte de Tecnología Informática y de Comunicaciones (Information and Communications Technology Report), que se ocupa de analizar la situación de las empresas de ICT, las telecomunicaciones y los servicios de tecnología informática.

Este demuestra que un tercio de todas las empresas tuvieron un gasto promedio de 1,1 millones de dólares en investigación y desarrollo el año pasado (cuatro veces la media de otros sectores).

Casi la mitad de las empresas del sector invirtieron en su expansión, casi el doble del promedio nacional.

El Ministro de Desarrollo Económico Steven Joyce dijo que el sector de las ICT ha contribuido con el 5 por ciento del PBI del país.

Dijo que uno de los sub-sectores, servicios de informática y computación (IT), ha logrado un crecimiento en exportaciónes del 10 por ciento anual desde 2002.

Uno de los mayores desafíos que enfrenta el sector es la escasez internacional de profesionales de IT altamente calificados, dijo Joyce.

"Alrededor de la mitad de las empresas de diseño de sistemas informáticos reportan dificultad moderada o grave para reclutar gerentes (managers) y profesionales, y más de la mitad reportan dificultad moderada o grave en la contratación de técnicos y profesionales."

Se prevee que aumente de 1.200 en 2011 a entre 1.600 y 1.900 al año en 2014,  el número de graduados titulados con especialidades en IT.
"Deberá seguir este tipo de crecimiento en los próximos años", dijo Joyce.

El informe de las ICT también registró un fuerte crecimiento del empleo y demostró que los sueldos y salarios pagados en el sector representan el doble de la media de Nueva Zelanda.

En el sub-sector de diseño de sistemas de computación se crearon el año pasado unos 1.630 puestos de trabajo adicionales.

 Otra de las tendencias en la industria es el incremento de la financiación de inversores angelicales y de capital de riesgo.

Empresas como SLI Systems y Optimizer HQ se han enlistado en el mercado de acciones local de este año, y Wynyard Group hará lo mismo en esta semana.

El gobierno ha publicado este año informes sobre siete sectores (incluyendo la fabricación de alta tecnología, la construcción, el petróleo y los minerales, el turismo, los servicios de conocimientos intensivos) y el informe de hoy sobre las ICT, es el primero.
"Estos informes del Ministerio de Negocios, Innovación y Empleo proporcionan información detallada sobre cada sector y serán valiosos para informar el debate sobre nuestro futuro económico", dijo Joyce.
"Ellos muestran el cambio que se está produciendo en la economía de Nueva Zelanda, con el surgimiento de sectores como la tecnología informática junto con nuestros sectores tradicionales de exportación de alimentos y bebidas, la silvicultura y el turismo."

La industria de ICT, las telecomunicaciones y los servicios de tecnología informática emplearon colectivamente 73.392 neozelandeses el año pasado, lo que representa el 3,2 por ciento de la fuerza laboral nacional.

A continuación, verán lo que publica el sitio New Zealand Now en cuanto a la demanda en el sector de ICT (Tecnologías informáticas y de comunicaciones).


Hay alrededor de 2.300 empresas del sector que emplean alrededor de 46.000 personas. Hay una demanda constante de personal para empresas en el sector de  ICT ya que las empresas siguen creciendo y se necesita apoyar los proyectos de integración en el sector financiero de Nueva Zelanda para dar mayor eficiencia a las iniciativas de las organizaciones gubernamentales.

Una encuesta de una consultora, de 500 empleadores de los sectores público y privado, demostró que el 75%  de ellos planean contratar nuevo personal en 2013 frente al 70% en enero de 2012.

Y el Instituto de Profesionales de IT señaló que los anuncios de empleo del sector ICT eran un 30% más que en el año 2012 en comparación con los dos años anteriores. Ellos comentaron que "el 83% de los empleadores de Nueva Zelanda informó que la escasez de talento está afectando los resultados del negocio hoy, incluyendo IT como uno de los reportados con mayor escasez."

Esta escasez crónica de personal calificado en sector ICT está obligando a los empleadores a contratar en el extranjero. Una empresa informó en 2013 que de los aproximadamente 200 empleados que habían contratado recientemente, 70 procedían de fuera de Nueva Zelanda.



Enlaces de interés para buscar trabajo en el sector:

http://feeds.geekzone.co.nz/GeekzoneJobs

http://www.workhere.co.nz/industry/high-tech/about

-http://www.trademe.co.nz/jobs?jhabtestclick=mainbox-jobs-jobsTabLink

http://www.newkiwis.co.nz/?utm_source=newzealandnow.govt.nz&utm_medium=referral

http://www.seek.co.nz/

http://www.careers.govt.nz/

A continuación verán las agencias de empleo o reclutamiento para el sector de informática y comunicaciones:

http://www.beyondrecruitment.co.nz/

http://www.candle.co.nz/

http://www.comspek.co.nz/index.html

http://www.mccpeople.co.nz/jobs.aspx/

http://www.pinnaclerecruit.co.nz/

http://www.potentia.co.nz/Vacancies.aspx

http://www.searchworks.co.nz/index.php

Fuentes:
http://www.nzherald.co.nz/
http://www.newzealandnow.govt.nz/
http://www.careers.govt.nz/

Traducido por 24/7 TranslatioNZ





247translationz@gmail.com

021 0223 2027




2 comentarios:

  1. La verdad no entiendo, no es lo que se ve en las calles... ni en la web.

    Me he cansado de ver avisos online con este tipo de aclaraciones: "The candidate MUST have at least 18 months of work experience in the New Zealand" o recruiters que te llaman porque estan muy entusiasmados con tu CV y cuando le decis que tenes la WHV y que podes aplicar facilmente por una visa de trabajo permanente en el futuro, te dicen "eeeh... oooo..yea ok, I'll ask to the client" y nunca mas te llaman.

    Entonces cual es la verdadera realidad del mercado IT en NZ? realmente necesitan mucha gente en IT o solo tienen la puerta abierta perfil superb con mas de 10 anios de experiencia que de todas maneras tienen la puerta abierta en cualquier pais?

    Saludos!

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  2. Hola Lovo,
    La verdad que "IT" es muy amplio y depende un poco de tu especialidad, experiencia y sobre todo SUERTE. El problema es a veces que las empresas buscan pero se toman su tiempo y no se quieren complicar la vida, poner anuncios y demostrar que no hay kiwis que puedan hacer ese trabajo. Hay empresas que están aprobadas por Immigration New Zealand para contratar trabajadores extranjeros directamente sin tanto problema. Este es el enlace para ver esas empresas: http://www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/worktoresidence/LinkAdministration/ToolboxLinks/AccreditedEmployersList.htm
    El primer trabajo en NZ es el más difícil porque justamente muchos te piden la famosa "kiwi experience"...
    No pierdas la fé y sigue intentando. Hace una semana conocí un mexicano que vino con la whv y en 3 semanas consiguió trabajo en IT (con una empresa aprobada por INZ) y ya está tramitando el "work permit". A veces el factor suerte tiene mucho que ver ya que él no es un genio en su especialidad, simplemente llegó en el momento justo. Igualmente, si golpeas todas las puertas, una se tiene que abrir! Suerte!

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